发现与再造:大变革时代背景下的产业升级

  • 时间:
  • 浏览:151

  首页
打开新窗口发现与再造:大革新年代布景下的工业晋级

  2014我国纺织立异年会写实

  12月11日,2014我国纺织立异年会于北京盛大召开。

  。本届年会由我国纺织工业联合会主办,中华人民共和国工业和信息化部支撑,我国纺织服装品牌创业园(时髦谷)、百隆东方股份有限公司、美国棉花公司、姑苏志趣纺织科研股份有限公司、欧瑞康化学纤维、上海鼎天时髦科技股份有限公司协办。来自国家工业和信息化部、我国纺织工业联合会各部分及专业协会、国内纺织服装工业集群、国内外纺织服装企业,以及国内纺织服装院校的领导、专家、企业家和媒体记者等500余人参加了会议。

  

 

  工业和信息化部党组成员、总工程师朱宏任,消费品工业司副司长王伟,我国纺织工业联合会会长王天凯,原会长杜钰洲,副会长高勇、孙瑞哲、张莉女士、杨纪朝,党委副书记陈伟康,会长助理、我国世界买卖促进委员会纺织职业分会常务副会长徐迎新,会长助理、我国服装协会常务副会长陈大鹏等到会了年会。会议的主题大会环节由我国纺织工业联合会副会长高勇掌管,立异论坛环节由国家纺织产品开发中心主任李斌红女士掌管。

  中心议题:发现与再造

  当时世界经济不稳定,我国经济增速换挡、结构调整、方针转型等微观局势多变,职业内涵结构性对立日趋凸显,我国纺织工业该怎么习惯世界和我国经济的新常态?怎么寻求展开中的新机会,缔造竞赛新优势,然后完结与我国甚至全球经济的和谐、交融及可继续展开?

  年会主题发现与再造,正是符合了当时的职业局势与全局,经过主题大会和立异论坛两大板块,全面总结了2014年度我国纺织职业产品开发立异效果,深化探讨了我国纺织工业在新的世界商场格式中,从传统优势工业向新式制作服务业、时髦工业和战略新兴工业转型晋级之路。一起经过对成功事例的深化剖析和多元视角的观念表达,对立异途径和立异形式进行了理性概括和深化解读。

  王天凯:立异驱动展开、立异敞开未来

  我国纺织工业联合会会长王天凯作致辞

  我国纺织工业联合会会长王天凯在致辞中指出,党的十八大提出施行立异驱动展开战略,我国纺织职业有必要经过自主立异构成新的中心竞赛优势,以习惯新常态,加快立异驱动展开,推进转型晋级,这是刻不容缓的急迫使命。纺织职业现在面临根底研讨相对单薄、工业立异短少根底支撑、职业短少具有引领效果的若干立异主体、工业协同立异系统的效果发挥未能到达预期效果、科技经济结合的瓶颈急需打破等对立和问题。

  一起他还指出,要处理上述难题,施行立异驱动展开战略,进一步增强立异对转型晋级的和可继续健康展开的驱动力和奉献效果,需求侧重掌握六个方面:一是突出要点范畴,强化科技立异的中心效果;二是严密环绕商场,增强立异的源泉和动力;三是完善系统机制建造,有用整合纺织职业立异资源、进步立异功率;四是优化立异环境,充沛发挥中小微型企业效果;五是集聚人才力气,强化立异服务;六是扩展对外敞开优化立异资源配置。

  终究,王天凯提出,立异驱动展开、立异敞开未来。尽管纺织职业当时展开仍面临许多的压力,立异使命十分艰巨,但随着我国经济结构不断优化调整,特别是终究消费扩展,城镇化展开加快,将为纺织职业立异展开供应更为充沛的商场动力;深化科技革新各项办法的履行,也将在科技资源分配科技效果点评知识产权演示等方面为职业发明更为完善的立异环境,只需全职业坚决深化转型晋级的决计,坚持施行立异驱动展开战略,必定可以取得更好的立异展开效果。

  朱宏任:发现机会 再造新理念、新形式、新业态

  工业和信息化部党组成员、总工程师朱宏任作致辞

  工业和信息化部党组成员、总工程师朱宏任在会议开幕式上致辞。他表明,面临国内外扑朔迷离的经济局势,党中央国务院总揽全局,掌握大势坚持稳中求进革新立异的作业总基调,科学统筹稳增加、促革新、调结构、惠民生、防危险等各项作业,微观调控办法愈加的稳健,纺织职业也在经济新常态下整体坚持了平稳运转,在国民经济中的重要位置也得到了进一步的体现和发挥,这是全职业战胜压力加强立异调整结构的效果,也是从数量型增加向质量效益型增加活跃改变的重要体现。

  关于纺织职业推进科技立异,朱宏任提出了四方面的要点作业:一是掌握和清晰科技立异的主攻方向,盯梢全球纺织科技展开方向,尽力赶超、力求缩小要害范畴距离构成比较的优势;二是培育和集聚多层次立异人才;三是健全机制完结从独立立异向协同立异改变;四是加强协作活跃融入世界立异网络。终究,他还指出,我国纺织职业要在高速增加转为中高速增加、经济结构晋级、要素出资驱动转为立异驱动的经济新常态下,勇于应战、发现机会,再造纺织职业面向未来的新理念、新形式、新业态。

  主题大会掌管人:我国纺织工业联合会副会长高勇

  孙瑞哲:正视新常态、树立新格式、构筑新愿望、刻画新身份

  我国纺织工业联合会副会长孙瑞哲

  我国纺织工业联合会副会长孙瑞哲作了题为发现与再造——大革新年代布景下的工业晋级的主题陈述,他从微观经济局势与方针的高度,全面剖析总结了我国纺织工业展开的内外部环境。他指出在新常态下工业竞赛优势的重塑与再造有赖于职业企业的技能立异、形式立异以及思想立异,他还就三个维度的立异方向提出了详细的辅导定见。

  孙瑞哲侧重新常态不仅仅是经济增速的放缓,更重要的是打开了工业结构调整的时刻窗口,现在职业在产品结构、区域结构和商场结构层面的调整和转型正在加快。尽管经济增速的换挡、劳作年纪人口的下降、全球买卖格式及世界收购格式的改变给职业带来了一些晦气影响,但我国消费商场的潜力巨大,并且互联网与传统工业的跨界交融进入加快期,这又为我国纺织工业的晋级供应了新的机会。面临窘境有所作为,是我国纺织工业的职责担任,纺织工业在我国国民经济和世界买卖中的位置仍然安定。孙瑞哲决心满满地说道。

  在谈及工业竞赛优势的重塑与再造时,孙瑞哲指出要害在于增强和进步以资料智能为打破的立异力、以时髦导向为方针的消吃力、以环境倒逼为动力的职责力、以社会喜爱为根底的凝聚力,并着力完结技能、形式及思想三个维度的立异。首要,在技能立异上,企业网络化、出产智能化、营销数字化、途径多样化等将是未来首要的立异形式;其次,在形式立异上,大规模定制已走在企业竞赛的新前沿,正在推翻需求与供应两个要害要素;第三,在思想立异上,纺织企业要活跃转向软性制作,完结从制作业向制作服务业的转型,推进我国向纺织制作服务业强国改变。此外,工业本钱化和工业绿色化也应深度融入企业的思想立异中。

  主题论坛:终端商场需求与工业世界化布局剖析

  在主题论坛环节,我国服装协会常务副会长陈大鹏、我国家用纺织品职业协会会长杨兆华、我国工业用纺织品职业协会会长李陵申、我国世界买卖促进委员会纺织职业分会常务副会长徐迎新,别离就各工业商场需求和工业世界化布局优化进行深度研析和解读。

  我国服装协会常务副会长陈大鹏在讲演中论述了他对服装职业立异展开的深度考虑。他表明真实具有继续立异力的企业和品牌,不会把立异作为一个标语而是会作为企业文化,企业每一步的展开和进步都依托根据顾客、根据商场的立异力气。企业要取得展开,中心仍是要从工业的实质及特征的视点来看待立异和务实立异。

  我国家用纺织品职业协会会长杨兆华在会上作了《新家纺、新生活——新年代下的家纺商场剖析与展开思路》陈述,首要总结了前三季度家纺职业的展开状况,介绍了家纺职业在商场、途径及产品结构方面的改变。一起,他还指出互联网的高速展开、工业4.0革新的呈现,为智能家纺产品供应了很大的展开机会和展开空间。家纺职业以新家纺、新生活为主旨,以产品研讨和途径立异为抓手,以消费需求辅导出产,以引导消费促进职业展开,推进职业的转型晋级,从消费需求动身来研讨工业立异、工业重构和工业展开形式。

  我国工业用纺织品职业协会会长李陵申在《我国工业用纺织品职业立异与展望》陈述中首要进行了职业十二五展开评述、未来中长期职业需求剖析、技能展开趋势剖析,经过详尽的数据胪陈了十三五期间工业用纺织品职业的展开特征、趋势展望、展开主张以及职业所包含的商场机会、战略机会和展开机会。

  我国世界买卖促进委员会纺织职业分会常务副会长徐迎新在会上以我国纺织工业跨国布局现状、特征与考虑为主题,对纺织工业跨国布局进行了介绍和剖析,首要包含我国纺织工业进入跨国布局新阶段的微观布景和职业布景、我国纺织业海外出资现状与特征以及对职业问题的深度考虑。其间说到,在不断晋级的国家战略和本钱进行全球扩张和增值的微观布景之下,跨国布局是职业转型晋级与可继续展开的必定选择。一起,他也对产能再平衡是否会削弱我国纺织业世界竞赛优势等问题打开了深化的剖析。

  立异论坛之联盟发明价值

  我国纺织科学研讨院副院长李鑫介绍了化纤工业技能立异战略联盟的概略,并结合新一代仿棉聚酯纤维的开发与使用状况,要点剖析了工业联盟在超仿棉项目中的效果。据介绍,化纤工业技能立异战略联盟树立了包含整个工业链的工业技能立异系统,联盟经过安排产学研严密协作、上下游企业协同立异,霸占了要害中心技能,开发出具有高品质、高功用、低能耗和低排放特征的新一代仿棉聚酯纤维;树立了面向顾客的快速呼应机制,完结了新技能的快速、高效使用。此外,联盟还注册了逸绵商标,将纤维品牌与终端品牌、联盟品牌与成员自有品牌有机结合,完结了技能立异与品牌建造的交融,刻画了工业联盟发明品牌价值的特征与优势。

  作为一名资深的服装规划师,EACHWAY(艺之卉)时髦集团首席规划师赵卉洲女士以好的规划需求从资料立异开端为主题向与会嘉宾同享了其从业20年来的经历与考虑,追溯了规划师对上游纺织面料企业的资料立异需求,并以APEC服装规划的成功事例侧重论述了规划师与纺织面料企业打开联盟协作的必要性。赵卉洲以为,好的规划要根据品牌理念,服务于品牌的DNA,在品牌树立的今日,若没有资料的立异,必定导致品牌风格的趋同,也就无好的规划可言。服装资料的不断立异是品牌展开的继续生命力,可以给规划带来无限的创意,而根据充沛对话与沟通的联盟则可以为服装资料开发构建杰出的立异环境。

  姑苏志趣纺织科研股份有限公司董事长黄志趣在剖析当时职业面临的严峻局势后指出,以往的纺织职业生态系统坏处重重,纺织企业尤其是中小纺织企业以联盟为根底,重塑职业生态系统是打破窘境的有用途径。黄志趣结合企业本身状况诠释了联盟在进步产品研制才能、供应链办理水平以及本钱运作功率等方面的重要效果。经过联盟,姑苏志趣成功地引进了实力雄厚的研制力气与规划力气,使企业的产品开发作业充满活力,产品竞赛力不断进步;打造了一条利益同享、危险共担的供应链系统,与供货商构成了协同立异的严密协作联系;依托本钱商场提出了做大做强的战略构思,让利益相关方同享企业展开的效果。他呼吁职业企业以容纳敞开的情绪活跃结盟,重塑我国纺织职业的竞赛优势。

  立异论坛之科技驱动需求

  作为纺织工业技能立异的优异实践者,武汉纺织大学教授、博士生导师,长江学者特聘教授徐卫林结合其在科研范畴的深沉履历,剖析了当时我国纺织工业链中的几个要害技能难题,并提出了针对性的处理方案。从纤维的根本功能研讨动身,提出了下降纤维模量的办法以及高品质纱线的柔洁纺纺纱办法,然后大幅度下降化学纤维及麻类纤维成纱纱线的毛羽;从研讨纺纱须条的成纱原理动身,立异了简略有用的集聚纺纱办法,然后大幅度下降集聚纺纱的能耗以及投入本钱,并在下降纱线毛羽的一起进步了纱线的力学功能;从改进纤维外表物理与化学功能的根底研讨动身,立异了对纤维外表理化功能的调控,完结了环保浆纱以及纱线涂料染色的技能立异,为节能减排供应技能支撑;从纤维及其制品导水机理的研讨动身,立异了纤维制品导水功能检测的原理以及仪器规划的原理,并成为美国及我国规范。

  美国棉花公司亚洲供应链营销部分高档司理林蓓结合世界纺织品和服装零售商场概略,介绍了消费品牌的商业形式立异以及商场体现状况,他还以运动服饰商场的展开为例,剖析了立异技能对商场的推进效果。在谈及微观趋势时,林蓓引用了很多详尽的查询数据,论述了品牌商和零售商及时采纳战略调整本身产品线的必要性。例如,为习惯人口老龄化趋势,美国品牌商已推出针对晚年消费集体的新产品线;呼应商场对产品信息透明性的诉求,对顾客进行理念灌注,这一战略在户外服装商场已收到杰出的成效。另据林蓓介绍,美国闻名运动品牌经过与美棉公司协作,将吸湿速干、防水透气等功用性收拾技能使用在棉类运动服装上,有用地影响了消费需求,商场反应抱负。此外,他还向与会代表同享了负职责的棉花出产项目Cotton LEADSTM的施行推行状况。鲁泰、溢达、华纺等很多国内闻名纺织厂商均已成为该项意图协作伙伴。

  欧瑞康化学纤维工作板块我国区总裁容东生介绍,欧瑞康的事务板块包含化纤、传动系统、真空、外表处理以及先进技能等,根据企业中心竞赛力和本身价值观支撑的立异是欧瑞康集团的组成部分,也是各板块事务展开的重中之重。容东生表明,我国商场是欧瑞康化学纤维的一个要害区域商场,他历数了欧瑞康化学纤维进驻我国以来的50年展开进程,以为继续立异是公司取得成功的要害要素之一。作为世界领先的化学纤维制作处理方案供货商,从熔体到纱线,欧瑞康化学纤维可以为纱线制作商带来立异的技能和精密的服务。针对劳作力本钱上升以及节能环保呼声高涨等近况,欧瑞康化学纤维经过推行e-save理念、开发WINGS(集成导丝盘的卷绕系统)技能等协助客户沉着面临节能和可继续展开的应战。

  作为羽绒服职业的俊彦,波司登一直坚持以商场需求为导向开发新产品。波司登世界控股有限公司总裁助理兼行政总监王晨华以秋羽绒的开发和商场化为事例,同享了波司登在产品立异方面的经历与战略。面临传统羽绒服受制于气候要素的束缚,以及顾客需求的进步,波司登活跃推进企业战略转型以应对新的商场竞赛格式,在此布景下,集保暖、时髦、舒适等于一体的轻浮型秋羽绒应运而生。在该产品的开发推行过程中,波司登充沛运用了其以往的先进技能效果,并从颜色规划、商场营销、途径优化等方面下手,多管齐下,成功打开了商场,刻画了企业新的经济增加点。

  立异论坛之办理助力立异

  上海鼎天时髦科技股份有限公司董事长兼总司理柴方军在总结工业年代革新的根底上指出,在工业4.0年代,纺织企业大有可为。他以为引进信息化技能是打造企业中心竞赛优势的重要手法,也是企业向工业4.0年代跨进的必经之路。柴方军在同享使用信息化技能的成功经历时表明,鼎天将内部资料数字化以来,产品开发的功率和成功率大幅进步,企业彻底习惯了短交期、快时髦的要求。此外,凭借先进的信息化技能,鼎天推翻了传统的面料营销形式,并活跃整合资源拥抱工业4.0年代,逐渐完结从制作业向制作服务业的富丽回身。

  SAP大中华区零售职业首席专家/消费职业群总监梁威剖析了传统企业履行系统在商场反应、协作立异等方面的缺乏,并结合新局势下商场环境、事务形式、安排形式、职工办理等内外部环境的改变,论述了传统企业履行系统立异的必要性。就履行系统中安排与办理联系的立异,梁威侧重企业应以PDCA(方案、施行、查看和处理)为规划根底,以服务客户为中心,加强价值发明环节的岗位规划,削减中层组织,树立信息同享的协作系统,并考虑事务外包,用买卖联系代替办理联系。

  微软(我国)产品战略总司理韦青从电子信息工业专家的视角深度解读了年会主题词——再造,经过与信息工业的比较,他以为纺织工业直接对接人们的根本需求,是一个永久不会过期的工业,但面临一日千里的消费需求,再造已成为纺织企业无法逃避的论题。微软作为云核算、大数据年代的活跃参与者,其本身也在进行着与新年代相习惯的转型。韦青则向参会代表同享了微软关于新技能、新思想的了解,并从从微观视点介绍了互联网年代的大环境和企业应该采纳的对策。

  会议同期,主办方还举行了第三届全国纺织职业办理立异效果大奖和2014年度我国纺织工业联合会产品开发奉献奖颁奖典礼,对获奖单位进行了盛大赞誉。

  第三届全国纺织职业办理立异效果大奖颁奖典礼

  2014年度我国纺织工业联合会产品开发奉献奖颁奖典礼

  

 

猜你喜欢